コーチングとは、目標達成に向けて対象者の能力・気力を引き出し、自己成長や自発的な行動を促すコミュニケーションの手法です。

コーチングは、個人やチームの能力を最大限に引き出し、目標達成に向けたアクションプランを立てるために有効です。

産業振興センターの職業能力開発講座では、職場リーダー研修や管理者研修、ＯＪＴ指導者研修など、多くの研修でカリキュラムの一部に取り入れています。
この研修では、対話的手法により相手の能力や強み、やる気を引き出すコーチングの３つの手法（傾聴・承認・質問）を１日で学び、実践的なロールプレイングを通じてコーチングスキルを身につけ、リーダーシップやマネジメントの能力向上をはかります。

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