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職階層別のアーカイブ

2018年06月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
中堅社員研修 8/28(火)・29(水)

終了しました。

 9：00～17：00 組織の期待に応え業績につなげるために、コミュニケーションのスキル向上、効率的な仕事、後輩指導の在り方を学び、今後の目標を明確にして積極的に業務を遂行する自律型社員への成長をめざす。

2018年05月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
職場リーダー研修 7/3(火)～4(水)

終了しました。

 9：00～17：00 リーダーとしての役割と使命、リーダーシップの発揮、コーチング手法による後輩・部下の指導、成果を上げるリーダー行動

2017年08月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
若手社員ステップアップ研修 10/17(火)～18(水)

終了しました。

 9：00～17：00 入社後の自分を振り返り今後の課題を明確にして仕事の意義と目標の重要性を再確認し、業務の中核で活躍していくために必用な組織論理を学び、積極的に仕事に取り組む姿勢を身に付けます。
管理者研修 10/3(火)～4(水)

終了しました。

 9：00～17：00 管理者の役割と職務を理解し、マネジメントとリーダーシップの発揮、部下のやる気と能力を引き出す指導・育成手法を実習を交えて学び、組織目標達成のスキルアップをめざします。

2017年06月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
中堅社員研修 8/2(水)・3(木)

終了しました。

 9：00～17：00 組織の期待に応え業績につなげるために、コミュニケーションのスキル向上、効率的な仕事、後輩指導の在り方を学び、今後の目標を明確にして積極的に業務を遂行する自律型社員への成長をめざす。

2017年05月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
職場リーダー研修 7/4(火)～5(水)

終了しました。

 9：00～17：00 リーダーとしての役割と使命、リーダーシップの発揮、コーチング手法による後輩・部下の指導、成果を上げるリーダー行動

2016年08月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
若手社員ステップアップ研修 10/18(火)～19(水)

終了しました。

 9：00～17：00 入社後の自分を振り返り今後の課題を明確にして仕事の意義と目標の重要性を再確認し、業務の中核で活躍していくために必用な組織論理を学び、積極的に仕事に取り組む姿勢を身に付けます。
管理者研修 10/5(水)～6(木)

終了しました。

 9：00～17：00 管理者の役割と職務を理解し、マネジメントとリーダーシップの発揮、部下のやる気と能力を引き出す指導・育成手法を実習を交えて学び、組織目標達成のスキルアップをめざします。

2016年07月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
中堅社員研修 9/8(木)・9(金)

終了しました。

 9：00～17：00 組織の期待に応え業績につなげるために、コミュニケーションのスキル向上、効率的な仕事、後輩指導の在り方を学び、今後の目標を明確にして積極的に業務を遂行する自律型社員への成長をめざす。

2016年05月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
職場リーダー研修 7/5(火)～7/6(水)

終了しました。

 9：00～17：00 リーダーとしての役割と使命、リーダーシップの発揮、コーチング手法による後輩・部下の指導、成果を上げるリーダー行動

2015年08月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
若手社員ステップアップ研修 10/20(火)～21(水)

終了しました。

 9：00～17：00 入社後の自分を振り返り今後の課題を明確にして仕事の意義と目標の重要性を再確認し、業務の中核で活躍していくために必用な組織論理を学び、積極的に仕事に取り組む姿勢を身に付けます。
管理者研修 10/7(水)～8(木)

終了しました。

 9：00～17：00 管理者の役割と職務を理解し、マネジメントとリーダーシップの発揮、部下のやる気と能力を引き出す指導・育成手法を実習を交えて学び、組織目標達成のスキルアップをめざします。

2015年07月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
中堅社員研修 9/8(火)～9(水)

終了しました。

 9：00～17：00 組織の期待に応え業績につなげるために、コミュニケーションのスキル向上、効率的な仕事、後輩指導の在り方を学び、今後の目標を明確にして積極的に業務を遂行する自律型社員の育成をめざす。

2015年05月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
職場リーダー研修 7/7(火)～7/8(水)

終了しました。

 9：00～17：00 リーダーとしての役割と使命、リーダーシップの発揮、コーチング手法による後輩・部下の指導、成果を上げるリーダー行動

2014年08月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
若手社員ステップアップ研修 10/21(火)～22(水)

終了しました。

 9：30～16：30 入社後の自分を振り返り、今後の課題を明確にして仕事の意義と目標の重要性を再確認し、業務の中核で活躍していくために必用な組織理論を学び積極的に仕事に取り組む姿勢を身に付けます。
管理者研修 10/15(水)～16(木)

終了しました。

 9：00～17：00 管理者の役割と職務を理解し、マネジメントとリーダーシップの発揮、部下のやる気と能力を引き出す指導・育成手法を実習を交えて学び、組織目標達成のスキルアップをめざします。

2014年07月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
中堅社員研修 9/2(火)・3(水) (全2回)

終了しました。

 9：30～16：30 組織の期待を的確に把握して業績につなげるために、組織への働きかけをするコミュニケーションのスキル向上、効率的な仕事、後輩指導の在り方を学ぶとともに、今後の目標を明確にして積極的に業務を遂行する自律型社員の育成をめざします。

2014年05月　募集開始

名　称 期　日 時　間 内　容
職場リーダー研修 7/8(火)・9(水) (全2回)

終了しました。

 9：00～17：00 リーダーシップの発揮とコーチングによる後輩・部下の指導
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